Der Wert der Deutschen Gesellschaft für Materialkunde soll für ihre Mitglieder sichtbar, spürbar und erlebbar werden. Unter dieses Motto, das ich vor einem Jahr am DGM-Tag in Aachen formulierte, habe ich meine Amtszeit als Vorsitzender unserer Gesellschaft gestellt. Dieses Motto ist zur Leitlinie für gemeinsame Aktivitäten und Initiativen des Vorstandes und der Geschäftsführung geworden.

Im April dieses Jahres führten wir an einem Wochenende einen Workshop durch, in dem wir, aufbauend auf einer gründlichen Bestandsaufnahme, Maßnahmen definierten, die die DGM noch attraktiver für ihre Mitglieder machen sollen. Zwei Zielgruppen erhielten dabei die höchste Priorität: unsere Firmenmitglieder und die Studierenden der Werkstofftechnik und verwandter Fachrichtungen.

Die Attraktivität unserer Gesellschaft für diese beiden Gruppen resultiert aus der Tatsache, dass die DGM-Veranstaltungen und das DGM-Netzwerk eine ideale Möglichkeit zum Kennenlernen und Knüpfen von Kontakten bieten. Der „Kampf um die besten Talente“ ist, trotz momentaner Wirtschaftsflaute, zu einer der größten Herausforderungen für unsere Firmenmitglieder geworden. Ein intensives Gespräch mit einem Studienabgänger bei einer DGM-Veranstaltung kann da hoch willkommen und sehr zielführend sein, und wesentlich kostengünstiger als ein konventionelles Rekrutierungsverfahren um viele tausend Euro.

Unsere Studentinnen und Studenten können durch die Teilnahme an Vorträgen unserer Firmenmitglieder, durch die Mitarbeit in Fortbildungsveranstaltungen und in direkten Diskussionen Einblicke in Unternehmen gewinnen, die durch keine noch so gute Internetrecherche zu erhalten sind. Sie können sich dadurch ein eigenes Bild entwickeln, ob ein Unternehmen für sie attraktiv ist und als potentieller Arbeitgeber in Frage kommt.

Diese Erkenntnisse haben uns dazu bewogen, verstärkt bei unseren Firmenmitgliedern und bei den Studierenden der Werkstofftechnik für die Teilnahme am DGM-Tag in Erlangen zu werben. Die diesjährigen Erfahrungen wollen wir dann nutzen, um beim nächsten DGM-Tag im Jahr 2004 das Zusammentreffen von Firmenmitgliedern mit Studierenden, „business meets students“, noch professioneller vorzubereiten.

Über das Zusammentreffen zwischen Wirtschaft und Studierenden hinaus bietet der DGM-Tag, das „DGM-Geburtstagsfest“, mannigfache Möglichkeiten zum Erleben der Gemeinschaft DGM. Neben unseren Fachgesprächen haben wir die Chance, den Dreiklang aus Emotion, Tradition und Vision zum Klingen zu bringen. Ich habe schon bei mehreren Gelegenheiten erwähnt, dass es dieser Dreiklang ist, der eine Mitgliedschaft in der DGM von vielen alternativen Engagements unterscheidet.

Nutzen wir das Treffen beim DGM-Tag, den unsere Erlanger Kollegen so hervorragend vorbereitet haben, um die emotionale Komponente unseres DGM-Netzwerkes auszubauen. Bei den Preisverleihungen haben wir eine hervorragende Chance, uns auf die Tradition der Gesellschaftsgründer zu besinnen. Und haben wir keine Scheu, Visionen für die Zukunft zu entwickeln und untereinander auszutauschen. Unser Zusammentreffen bietet dazu viele Chancen. Für Ihre diesbezüglichen Anregungen werde ich ein besonders offenes Ohr haben.

Ihr
Winfried J. Huppmann